Cultura de Excelência – Reflexões sobre o Sucesso da Embraer

Descrição

O sucesso da Embraer explora a questão das pessoas, do engajamento, compromisso e competência de cada um do time de profissionais. Não é, evidentemente, uma prerrogativa da área de Recursos Humanos, mas uma característica esperada de cada líder, do CEO ao chão de fábrica e do escritório.  Tanto que um dos primeiros valores enunciados foi: “Nossa gente é o que nos faz voar”. Primeiro postulado nos primórdios do P3E – Programa de Excelência Empresarial Embraer, em 2007, não era uma bela frase de efeito, mas a tradução da convicção de milhares de colaboradores de que esse era o maior diferencial da Embraer e base para sua contínua prosperidade.