O INVOZ realizou, nos dias 14 de abril e 2 de maio, sessões de trabalho dedicadas ao seu Planejamento Estratégico. Dividido em duas etapas, o evento contou com um roteiro que incluiu dinâmicas para revisitar os valores, a missão e a visão da organização. Além disso, foram analisados 40 projetos. O objetivo era entender quais deles de fato estão alinhados aos propósitos da associação e assim definir o Plano de Ação para 2022. Participaram dos encontros sócios, diretores e conselheiros.
Anualmente, o Plano de Ação é discutido para se definir o que deve ser feito para alcançar as metas estabelecidas de acordo com a cultura da instituição. Segundo Heretiano Dias, diretor de Comunicação e Planejamento do INVOZ, essa reunião é essencial para que a organização se torne mais eficiente, e para que todos caminhem na mesma direção. “À medida que temos toda a diretoria reunida discutindo os valores e o futuro do INVOZ, criamos uma unidade muito forte para construção do projeto. Assim, trabalhamos em maior sinergia”, diz.
Integridade, senso de retribuição, coragem para assumir riscos, unidade e excelência são alguns dos valores da associação. Eles são provenientes do mentor Cel. Ozires Silva, presidente de honra do INVOZ, líder nato que deixa seu legado, princípios e valores muito claros, carregando consigo o orgulho em pertencer, a importância da criação de uma unidade de valores.
Mundo dinâmico
Edson Henriques, Head of Change Management e conselheiro do INVOZ, explica que, com o dinamismo do mundo, os ideais da instituição devem ser revisitados e analisados periodicamente. Segundo ele, o período que vivemos hoje é diferente do de antes da pandemia, portanto, é necessária essa releitura para estabelecer uma espinha dorsal consistente e fortalecer o DNA da organização.
“É a forma pela qual perseguimos nossas tarefas. São os desejos, as diretivas do INVOZ para defender os pilares de disseminação da cultura aeronáutica, do empreendedorismo, da educação e da inovação”, diz Henriques. Ele acredita que é necessário um melhor uso do tempo e dos recursos, além de assumir prioridades e utilizar as experiências individuais para aumentar o impacto das ações da associação na sociedade.
De acordo com Tadeu Yoshida, consultor de Melhoria Contínua e conselheiro do INVOZ, uma das dinâmicas utilizadas no workshop foi a do LEGO Serious Play, que ajuda a abstrair as ideias através da construção de maquetes utilizando peças de LEGO. Com isso, é possível construir, por meio de metáforas, o propósito, os valores, a visão e a missão da instituição. O propósito do INVOZ é despertar e contribuir para a evolução humana através da cultura e valores aeronáuticos.
Plano de Ação
Os projetos que estão alinhados ao propósito e à Missão do INVOZ foram avaliados em relação ao esforço necessário para sua execução versus o impacto social resultante. Como resultado deste trabalho, estabelecemos o Plano de Ação aprovado para este ano.
Veja aqui a relação dos projetos que compõem o PA2022 do INVOZ:
- Recuperação dos acervos de pioneiros da aeronáutica brasileira
- Projeto Fotos
- Criação de um Centro de Cultura e Memória Aeroespacial no MAB
- Criação de um Museu Aeronáutico em São José dos Campos
- Livro Quadra de Ases
- Campanha emissão de moeda comemorativa Ozires Silva
- Venda livros sobre o Cel. Ozires
- Planejamento Estratégico INVOZ
- Autonomia financeira do INVOZ
- Captação de novos associados
- Gestão da Marca INVOZ
- Plataforma Talentos
- Site e mídias sociais
- Festival de Cultura Aeroespacial
- Congresso de Educação
- Startup 50+
- Meu primeiro computador
- Offset
- Viabilizar cursos profissionalizantes do SENAI, exclusivos para indústrias aeroespaciais
- Aviação Regional
- Energia: Educação e Conscientização sobre Energia e Meio Ambiente
- Energia Waste To Energy
- Mapeamento da maturidade organizacional e tecnológica das empresas da base industrial
- Caixa do Conhecimento
MDOV Comunicação e Marketing Digital
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